Accessibility Law, of toegankelijkheidswetgeving, omvat alle juridische regelgeving die ervoor zorgt dat digitale producten en diensten toegankelijk zijn voor mensen met beperkingen. Deze wetten verplichten organisaties om hun websites, mobiele applicaties, documenten en andere digitale middelen zo te ontwerpen dat iedereen ze kan gebruiken, ongeacht visuele, auditieve, motorische of cognitieve beperkingen.
De belangrijkste toegankelijkheidswetten variëren per regio, maar hebben allemaal hetzelfde doel: gelijke toegang tot digitale informatie en diensten waarborgen. Deze wetgeving is gebaseerd op de fundamentele mensenrechten en het principe van non-discriminatie.
Belangrijkste wetgeving wereldwijd
In Europa is de European Accessibility Act (EAA) de leidende wetgeving, die vanaf 2025 verplicht dat producten en diensten toegankelijk moeten zijn. In Nederland wordt dit geïmplementeerd via het Tijdelijk besluit digitale toegankelijkheid overheid, dat vanaf 2020 geldt voor overheidsorganisaties.
In de Verenigde Staten is de Americans with Disabilities Act (ADA) van toepassing, aangevuld met Section 508 voor federale organisaties. Het Verenigd Koninkrijk hanteert de Equality Act 2010 en de Public Sector Bodies Accessibility Regulations 2018.
WCAG als standaard
De meeste toegankelijkheidswetten verwijzen naar de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) als technische standaard. WCAG 2.1 Level AA is momenteel de meest gehanteerde norm, met drie niveaus van conformiteit: A (minimaal), AA (standaard), en AAA (hoogste niveau).
Verplichtingen en sancties
Organisaties die onder deze wetgeving vallen, moeten:
- Hun digitale diensten toegankelijk maken volgens de geldende standaarden
- Toegankelijkheidsverklaringen publiceren
- Een feedbackmechanisme aanbieden voor gebruikers
- Regelmatig audits uitvoeren om naleving te waarborgen
Bij niet-naleving kunnen organisaties juridische stappen verwachten, boetes krijgen, of gedwongen worden om aanpassingen door te voeren. In sommige gevallen kunnen individuen schadeclaims indienen.
